表示很无奈

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又一个合适的人才离开了,他才来了几天,就很清晰的看到了公司这个所谓的部门存在的问题,做出了自己的选择。

Leader 们和 BOSS,你们有没有好好的反省一下或者说寻找一下自身或公司的问题?居然还说是别人的问题,我真的很无奈……

别在搭建什么空中楼阁了,没有地基的大厦是不存在的。电商不是简单的东西,请正视他,别 TMD 想当然,别人在做出优秀成绩的时候,不去摸索他们的方法,而是在这里意淫将其换成自己的产品赚大钱……

你麻痹!醒醒吧!

寻找一个合适的人才是很不容易的,不知道去珍惜、去培养。别再沉浸在自我感觉良好的状态里了,留不住人才,何来的发展?Leader 们和 BOSS,请别再装 13 了,那有用吗?

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