也许这只是随便说说

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如果你在看这篇博文的时候发现有什么地方和自己很相似。别惊讶,这只是我个人的经历。好了,应该可以开始自己的莫名其妙的言语了。


在 2015 年大阅兵的时候,我所工作的单位没有放假,我就在自己的 QQ 空间了发了一段说说,那是关于劳动法第四十四条的拷贝粘贴,如下:

《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

其结果是搞笑的有人对号入座了,而且还摆着官腔。我觉得很莫名其妙,我在自己的空间里发说说,碍到你什么事了?难道连自己在自己的空间里说点啥都要向你申请批示?

还单独将给我说说点赞的同事们一个个的约谈,让她们不要跟着乱,加班要用正面的姿态去宣传。我笑道肚子抽筋了。加班是因为执行效率低、方式方法不对等很多原因造成的,这种羞于启齿的工作方式还要用正面的姿态去宣传,你的脑袋让驴踢了吗?

之后又在 QQ 空间里留言说 “这是因为恰逢公司旺季,这个加班是打算在过年的时候给予补休”,那么我想问一问为什么不在通知里面进行说明?那么多字都打了,还缺那几十个字的说明吗?难道……心里有鬼?


之后第二次

地方政府发布了 11 月份的相关放假公告通知,我同样是将三张通知文件放到了 QQ 空间上分享。对号入座的人又来了,在空间留言,搬出地方政府放假不同于国家法定假日,企业有自行执行权。

拜托,请你在解释之前仔细的看看那三张通知文件抬头是啥?是给谁看的?这么高姿态、打官腔的急于来解释,你想说明什么?

而之后的短时间内,我被调岗了,哈哈,这个调岗被调的莫名其妙,而且在我搬东西的时候各个同事都觉得奇怪,因为我是一个设计,从入职开始就一直是光杆司令,部门划分十分的不清晰,这次被调到质检部,真的搞不明白,反正兵来将挡水来土掩,做好自己的本职工作就好呗。

不过我也想就这篇日志来说一下,若要人不知除非己莫为。十万个人里就有十万个哈姆雷特,每个人看待同一件事都有不同的角度和看法,请你不要用你那莫名的高姿态来打压,满嘴的官腔让我十分的不爽。

你要上位,我没有碍到你什么,我也不会去碍到你什么,我在掂量我自己的时候也请你掂量一下你自己。

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